東京都 練馬区/東久留米市/清瀬市

東京都の知的障害者入所施設・ショートステイ・就労支援なら
社会福祉法人 龍鳳

社会福祉法人 龍鳳へようこそ!

当法人は東京都で、指定障害者支援施設(施設入所・生活介護・ショートステイ・特定相談支援)、就労継続支援B型(就労支援)を提供しております。

安心して生活が送れるよう、精一杯お手伝いさせていただきます

「龍鳳」の施設

東京都東久留米市

<サービス内容>

  • 施設入所 【30名】
  • 短期入所 【3名】
  • 生活介護 【35名】
  • 相談支援

東京都清瀬市

<サービス内容>

  • 就労継続支援B型 【10名】
  • カフェを併設

東京都練馬区

<サービス内容>

  • 就労継続支援(B型)【28名】
  • 生活介護       【12名】

支援の特徴

人は誰でも成長発達するという生涯発達理論に基づいた支援サービスの実践

障害の有無に関係なく、人は誰もが生涯にわたって発達していきます。だから、ご利用者様一人ひとりに対しても、今の発達段階や特性等に応じた適切な支援を考え、個にあった支援を提供することができます。多くの利用者様から「できた」「わかった」という声をいただいています

職員の定着率が高いので、継続した支援を受けることができます。

一人ひとりの障害特性や発達段階に応じた支援サービスを提供

一人ひとりに合わせたサービスを提供しているので、利用者さまが充実した日々を送れるだけでなく、利用を拒否されることがありません。
職員の定着率が高いので、継続した支援や質の向上が望めるサービスを受け続けられます。

研修制度の充実

職員に対し様々な体系立てた研修を行っているので、利用者は質の高い支援サービスを受けられ、職員が代わっても継続した支援を受けられます。
職員の質を向上することによって、利用者の成長発達が進み、事業所によっては、受け取る工賃(お給料)が上がります。

経営の取り組み

障害者の生きがいのある人生を支援し、誰もが暮らしやすい社会を実現

「地域共生社会の実現」を目指す施設であること、職員の専門性や法人の資源を生かし「地域のニーズに応えていく」こと、より良いサービスをおこなうための「働きがいのある職場」であること。

龍鳳はこれらをSDGs目標として掲げ、達成に向け取り組みを行ってまいります。

職場の健康づくりを進め、「健康経営」を実践
 

職員が健康で安心して長く働けるよう職場環境の改善に取り組み、「健康経営優良法人・銀の認定」の取得しました。

その「STEP1」として「100%健診受診」を宣言するほか、①健診結果活用、②健康づくり 環境の整備、③食、④運動、⑤禁煙、⑥心の健康の6 項目に取り組むことを宣言しています。

ご利用者&ご家族さまからの声

優しく接していただいています

いつも本当によくしていただいています。本人は自分の気持ちをうまく言葉にできなかったりするので、いろいろご苦労をおかけしていると思いますが、優しく接していただいています。特に看護師さんには本当に連絡も密にしてくださり、ありがたいです。

数ある障害者施設の中で

数ある障害者施設の中で、ライフパートナーこぶしは大変優れた施設と考えています。

職員のキャリアアップを実感

職員がキャリアアップを実感し、昇給していくことは、絶対に良い支援につながると思います。すべての職員の方はとてもよくやってくれています。

よくあるご質問

ここではよくあるご質問をご紹介します。お気軽にご相談ください。

3ヶ月以内の入所は可能ですか?
介護はどこまで対応してもらえますか?
知的障害でも就職先はありますか?

法人 お問合せフォーム

以下のフォームに必要事項をご記入の上、「問合せをする」ボタンをクリックしてください。

必須

(例:山田太郎)

(例:090-0000-0000)

必須

(例:sample@yamadahp.jp)

  • 必須

    テキストを入力してください

    ※次の画面が出るまで、4〜5秒かかりますので、
    続けて2回押さないようにお願いいたします。